{"id":1427,"date":"2021-06-28T09:00:52","date_gmt":"2021-06-28T07:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/?p=1427"},"modified":"2022-06-20T17:42:01","modified_gmt":"2022-06-20T15:42:01","slug":"las-claves-de-motivacion-en-equipos-inmobiliarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/las-claves-de-motivacion-en-equipos-inmobiliarios\/","title":{"rendered":"Las claves de motivaci\u00f3n en equipos inmobiliarios\u00a0"},"content":{"rendered":"

Trabajar en equipo puede ser uno de los retos profesionales m\u00e1s divertidos que pueden existir. NO es lo mismo que trabajar por uno mismo, puesto que sabes siempre que llegar\u00e1s al objetivo y solo sabes t\u00fa lo que te ha costado llegar hasta ah\u00ed. En cambio, cuando contamos con compa\u00f1eros con los que estamos remando en la misma direcci\u00f3n, surgen situaciones mucho m\u00e1s emocionantes y m\u00e1s divertidas que har\u00e1n que trabajes en el d\u00eda a d\u00eda con m\u00e1s ganas.<\/p>\n

Algunas personas son m\u00e1s individualistas y cuando entran a trabajar con compa\u00f1eros no saben muy bien c\u00f3mo gestionarse. Es ah\u00ed, cuando el cabecilla del grupo tiene que tomar riendas en el asunto para integrar de la mejor manera a esa persona con distintas costumbres de trabajo. Esto pasa en todos los sectores, pero en el sector inmobiliario puede ser un poco m\u00e1s complicado puesto que lo que vendemos son propiedades y ofrecemos servicios con un grado de\u00a0complejidad. Por ello mismo, vamos a darte las claves de motivaci\u00f3n esenciales en equipos inmobiliarios.<\/p>\n

C\u00f3mo hago equipo con mis compa\u00f1eros\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Es importante saber qu\u00e9 puntos trabajar para conseguir que un equipo trabaje en un mismo sentido. En nuestra experiencia, vamos a aconsejarte las claves que creemos que te van a servir bien para que puedas alcanzar tu objetivo:<\/p>\n

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  1. El l\u00edder tiene que orientar al equipo. Siempre como en todos los grupos, tiene que existir un l\u00edder, estos deben ser exigentes y crear buen ambiente para que entre los compa\u00f1eros se puedan apoyar y ayudar en momentos dif\u00edciles.<\/li>\n<\/ol>\n
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    1. El momento de escoger personal es vital para conseguir un equipo. Si lo que buscas es hacer equipo, en la primera toma de contacto haz hincapi\u00e9 en c\u00f3mo trabaja esa persona, si le gusta hacerlo solo o compartir con sus compa\u00f1eros.<\/li>\n<\/ol>\n
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      1. Ten en cuenta que un n\u00famero muy grande de personas en un mismo equipo, al final resulta inviable. Es mejor que si tienes a mucha plantilla de trabajadores, hagas dos grupos y los diferencies. De esta manera trabajar\u00e1n mejor y lo notar\u00e1s en el balance de cada mes.<\/li>\n<\/ol>\n
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        1. Aunque hay que estar encima de los trabajadores, tambi\u00e9n hay que saberlo estar con el l\u00edder del grupo. \u00c9l, tiene que manejar perfectamente la comunicaci\u00f3n y resolver los problemas que puedan surgir en el momento. Como pasa en todos los lados, siempre van a existir diferencias o roces del d\u00eda a d\u00eda que son inevitables en cualquier trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n
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          1. Dale a conocer a todo el equipo los valores de la empresa y el origen de la marca. Deben saber c\u00f3mo van a trabajar, por qu\u00e9 y de qu\u00e9 manera para que se identifiquen con la empresa y sepan la visi\u00f3n de futuro del gerente.<\/li>\n<\/ol>\n
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            1. La motivaci\u00f3n diaria es clave para que sepan realizar su trabajo y se sientan bien dentro de \u00e9l.<\/li>\n<\/ol>\n

              Ahora ya puedes motivar a tu equipo y conseguir a los mejores comerciales del momento. Es la hora de empezar a remar juntos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Trabajar en equipo puede ser uno de los retos profesionales m\u00e1s divertidos que pueden existir. NO es lo mismo que trabajar por uno mismo, puesto que sabes siempre que llegar\u00e1s al objetivo y solo sabes t\u00fa lo que te ha costado llegar hasta ah\u00ed. En cambio, cuando contamos con compa\u00f1eros con los que estamos remando […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1450,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1427"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1428,"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions\/1428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacasa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}